文中心奔忙在企業(yè)關愛中 為青工解惑 為企業(yè)賦能

2005年9月，從遂寧市食品藥品監(jiān)督管理局領導崗位退休后，文中心任職遂寧市關工委企業(yè)工作團常務副團長。他始終堅持服務青少年的正確方向，發(fā)揮五老優(yōu)勢，弘揚“三?！本?，15年來專注企業(yè)關工委這一件小事，以在青少年中培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，帶領企業(yè)工作團五老志愿者，助力企業(yè)關工工作運轉(zhuǎn)，組織結(jié)對幫扶企業(yè)困難青年職工，讓遂寧企業(yè)關工工作走在全省前列，先后榮獲“四川關愛明天十佳五老提名獎”“遂寧關愛明天十佳五老”“遂寧市關心下一代工作先進工作者”等榮譽稱號。

退休后，文中心本該在家頤養(yǎng)天年，享受著含飴弄孫，但他沒有“船到碼頭車到站”的念頭，仍以強烈的事業(yè)心、責任心和“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神，積極投入到企業(yè)關工委的工作中。但是理想很豐滿，現(xiàn)實卻很殘酷，企業(yè)工作團成立之初只有3個人，全市沒有一家企業(yè)建立關工委組織。文中心看在眼里，急在心里，為了實現(xiàn)“零”的突破，文中心一方面對親朋好友做好耐心細致地解釋工作，得到了親朋好友的理解。另一方面，面對企業(yè)提出的擔憂和疑問，他主動出擊，在市關工委常務副主任劉思俊的帶領下，他與其他團員一起，無論酷暑寒冬，深入一個個民營企業(yè)宣傳關工組織的性質(zhì)、成立關工委的目的意義和對企業(yè)“兩個文明”建設所起的作用，甚至以“三顧茅廬”的精神積極做好思想動員工作。果然功夫不負有心人，在文中心的耐心介紹和軟磨硬泡下，高金公司、全泰堂藥業(yè)公司在全省率先成立了企業(yè)關工委組織。

第一批企業(yè)關公組織的成立，給了文中心充足的底氣和信心，他一鼓作氣，引導企業(yè)從主動爭取黨建引領的高度、推進技術創(chuàng)新的高度、增強企業(yè)競爭力的高度、關愛青年職工成才的高度，充分認識企業(yè)成立關工委的重要性、必要性和緊迫性。在他的帶領下，全市企業(yè)關工組織隊伍不斷壯大，截至目前為止，全市現(xiàn)有30名以上職工的企業(yè)2580家，已建關工組織的1806家，占總數(shù)的70%。構(gòu)成了一條黨建帶動、關工委主動、相關單位聯(lián)動螺旋式上升的鏈條，企業(yè)關心下一代工作呈現(xiàn)出向上向好的可喜局面。

文中心認為，青年職工隊伍建設是企業(yè)長遠發(fā)展的“生力軍”，只有關心關愛青年職工及其子女成長，才能促進企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。他引領和指導企業(yè)因地制宜開展寓教于樂、形式多樣的青少年宣傳教育培訓工作，強化傳承弘揚工匠精神。同時，文中心先后兩次組織協(xié)調(diào)全市近百名民營企業(yè)家競買市內(nèi)知名藝術家作品170余件，籌得善款30余萬元，用于資助農(nóng)村貧困、留守兒童家庭；組織協(xié)調(diào)遂寧直屬商協(xié)會和異地商會協(xié)會多渠道向家鄉(xiāng)所在地的病殘、留守兒童、孤寡老人捐款達1000余萬元；通過開展全國扶貧日、“暖冬行動”、以購代扶等公益活動，動員全市企業(yè)捐獻扶貧款1600余萬，用于資助貧、殘兒童、特困農(nóng)村家庭、農(nóng)村小學改善校舍、特殊學校幫扶等等。

文中心在企業(yè)關工工作中“沉”得下去，幫得精準，思得透徹，以強烈的事業(yè)心、責任感和樂于奉獻的志愿者精神，為了企業(yè)發(fā)展以及青少年的健康成長默默奉獻著力量，他用自己的行動踐行著共產(chǎn)黨員的初心與使命，真正做到了“在平凡中堅守，在奉獻中閃光”。